可以处理一些初入职者、工作调动者或离职员工、被裁员者、参军入伍或离职进修者等人员的人力资源归属问题的依据是（）

非导岗调动/离职工作的监交人必须为（），导购岗调动/离职工作的监交人必须为（）,监交人需确保离职员工工作交接完成无遗漏 无正当理由，三次拒不服从工作调动、安排（含外派）者应予（） 无正当理由，三次拒不服从工作调动、安排（含外派）者应予降级（） 一些不能为员工所控制的外部因素会影响员工的工作业绩，但是这些因素没有能够被管理者及时发现，反而被算作员工个人的过失或失误，称为（） 在无领导小组讨论中，组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具，让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体，这是（） 在无领导小组讨论中，组织者给被测试者提供一些材料、工具或者道具，让他们利用这些材料设计出一个或一些指定的物体，这是（）。 信贷人员工作调动时，贷款责任如何划定？ 新入职员工从入职开始设置个月的试用期，试用期从入职之日算起（） 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。 会计人员工作调动或者因故离职。必需将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。（ ） 新入职员工于入职（）内务必建立对应训练档案，开始训练 新入职的员工，在入职培训合格后，可以参加信息现场作业工作。 在工作调动时，公安信息系统数字身份证书持有者应将证书介质交还原责任单位。 柜员代码实行制,不因柜员工作调动而变动（） 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。 用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外（） 可以为消费者提供某些特殊的购买动机和可以吸引一些希望买到便宜或得到奖励的消费者的促销方法是（）。 给被测评者。一些材料，工具或者道具，让他们利用所给的这些材料，设计出一个或一些由测评者指定的物3体，主要考察被测评者的主动性，合作能力以及在一实际操作任务中所充当的角色。这类问题类型是（） 旅游投诉者或被投诉者对复议处理决定不服的，可以依法（　　）。 本公司自动离职或辞职未满六个月者可重新录用再入职（）