管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。

法律优先是指行政活动不得与法律相抵触，上一层次法律规范的效力高于下一层次法律规范。() 集体管理是职权在同一组织层次上的分配，它相对于（） 前馈网络结构是分层的，信息只能从下一层单元传递到相应的上一层单元。上层单元与下层所有单元相联接。但是转移函数不是线性阈值型。() 上层的协议数据单元传递到下一层，去掉该层的协议控制信息，就变换成该层的协议数据单元（） 冶炼厂建立了有序的多级安全管理体系。该体系中各级部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，试问这种安全管理方式符合（）。 某一药物吸收后，直接到达某一组织、器官产生的作用称为( ??) 上层的协议数据单元传递到下一层，去掉该层的协议控制信息，就变换成该层的协议数据单元。（1897）（） （）：指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去，即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。 如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是（） 某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，请问这种安全管理方式符合哪项管理的基本原则？（） （）是指某一组织在某一阶段或时限内人力资源的需求量。 某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（ ）。 层次模型是用（）结构表示记录类型及其联系，其中上一层记录型和下一层记录型的联系是（），层次模型不能直接支持（）联系。 如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权授权管理，那么对该组织来说，行之有效的沟通方法是() 组织培训的第一层次是（）。 表型组是基于某一生物结构层次的形态和功能表现的总和，具体指细胞、组织、器官、个体、种群、群落中某一层次的形态特征和功能表现 表型组是基于某一生物结构层次的形态和功能表现的总和，具体指细胞、组织、器官、个体、种群、群落中某一层次的形态特征和功能表现 非强制型组织是公共管理的重要组织形式，这一组织类型包括（）。 勤工助学活动由学校统一组织和管理 风险管理是指导和控制某一组织与风险相关问题的协调活动，其内容一般不包括（）。