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员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系()
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员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系()
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个人理财业务流程管理可分为()
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通过减少企业业务流程中的偏差,提升组织绩效水平的绩效改进方法是()
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“将绩效理解为组织绩效,强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”,这是哪一绩效管理观点的核心()
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业务流程与组织结构优化的执行过程,组织应确保()
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