在项目目标动态控制的纠偏措施中，调整项目管理班子人员属于（）

项目目标动态控制的纠偏措施中，属于管理措施的是（）。 下列属于项目目标动态控制纠偏措施中管理措施的是（） 属于项目目标动态控制管理纠偏措施的是（ ）。 采取调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等措施属于目标控制纠偏措施中的（）。 调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等属于项目目标动态控制的(      )。 在建设项目目标动态控制的纠偏措施中，管理措施包括（)。 以下项目目标动态控制的纠偏措施中，属于管理措施的是（） 项目目标动态控制的纠偏措施包括（） 项目目标动态控制的纠偏措施包括（） 强化合同管理，属于项目目标动态控制纠偏措施中的()。 【2015年真题】在项目目标动态控制的纠偏措施中，调整管理职能分工属于(　　)。 “调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等”属于项目目标纠偏措施中的（） 下列项目目标动态控制的纠偏措施中，属于管理措施的是（）。 以下项目目标动态控制的纠偏措施中，属于管理措施的是（   ）。 调整工作流程组织属于建设项目目标动态控制纠偏措施中的（)。 项目目标动态控制的纠偏措施，不包括()。 项目目标动态控制的纠偏措施，主要包括（） 在应用动态控制原理控制建设工程项目目标时,调整项目组织结构、管理职能分工属于()措施。 调整项目管理班子的人员，属于目标控制的()。 项目目标动态控制的纠偏措施中，应充分重视（）对项目目标控制的作用。