单选题

某公司根据工作性质准备实行弹性工作制。有些员工表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他们还是按照原来的作息习惯安排工作。这些员工对这次变革的反应属于()。

A. 反对者
B. 追随者
C. 伪装者
D. 领导者

查看答案
该试题由用户304****48提供 查看答案人数:22265 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户304****48提供 查看答案人数:22266 如遇到问题请联系客服
热门试题
适合实施弹性工作制的工作是() 弹性工作制给予员工自主权和主人感,顺应了员工成长需求,符合()。 弹性工作制给予员工自主权和主人感,顺应了员工成长需求,符合(  )。 员工工作制按劳动合同约定形式执行,实行标准工时制。工作时间:() 按照出勤要求,实行综合计算工时工作制的员工,每周工作小时() 弹性工作制给予员工自主权和主人感,顺应了员工的成长需求,符合()。 弹性工作制给予员工自主权和主人感,顺应了员工的成长需求,符合() 弹性工作制的特点是()。 四六工作制是每个工作日安排四班生产,每班实行( )工作制。 用电设备的工作制分为()工作制()工作制()工作制。 用电设备的工作制分为()工作制()工作制()工作制 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施() 因生产特点需要昼夜不间断作业的,实行轮班工作制度,实行轮班工作制的员工在双休日轮班工作的视为正常工作() 我国实行()小时工作制。 下列哪一份工作适合实施弹性工作制() 在缸孔工作表面上制出网格图案所使用的整修工艺被称为() 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 公司实行每周五天工作制,支持单元实行(),营运单元实行() 行车组织工作应实行工作制() 根据电器工作时发热和散热的具体情况,电器有下列四种工作制,即长期工作帝间断长期工作制、反复短时工作制和()工作制
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位