多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于竞业限制的表述中,正确的有()

A. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
B. 竞业限制期限不得超过2年
C. 在竞业限制期限内用人单位应给予劳动者经济补偿
D. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

查看答案
该试题由用户790****29提供 查看答案人数:10774 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户790****29提供 查看答案人数:10775 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年 (2014年)根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 依据《劳动合同法》的规定,下列关于竞业限制的表述,正确的是( ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有(    )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位