单选题

分销渠道成员通过相互对抗消除渠道成员之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的行为,或通过提出分歧并克服分歧,激励对方并相互挑战,从而提高共同的绩效,这种渠道冲突是()。

A. 破坏性冲突
B. 虚假性冲突
C. 功能性冲突
D. 潜伏性冲突

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供应商属于分销渠道的成员( ) 传统分销渠道模式的渠道由各个互相()的成员组成。 渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理以确保渠道成员之间相互协调和通力合作的一切活动() 运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。 所谓渠道成员的激励是指,制造商为了实现其渠道战略和分销目标所采取的一系列行动,这些行动确保渠道成员之间的合作。() 人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突 某渠道成员,向制造商购买大批量商品,取得商品的所有权,并进行存贮、分销,最终转售给其他渠道成员,这类渠道成员属于()。 企业分销渠道中的传统渠道系统,其各成员的关系是()的。 在对渠道成员进行素质调整时,企业可以用()的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。 新技术分销渠道是指直销渠道成员通过使用高新技术来取得并保持竞争优势。 传统分销渠道模式优点之一是渠道成员具有较强的()性。 渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。 webster的产业分销研究显示,赢得潜在渠道成员需要() 如何对分销渠道成员进行有效的管理与控制? 如何对分销渠道成员进行有效的管理与控制 最具影响力的直播平台分销渠道成员是( )。 分销渠道中的所有成员都只关注自身利益,不会为其他成员考虑。( ) 在高度密集型分销中,渠道成员选择的标准() 分销渠道成员中不属于中间商的是(  )。 渠道成员对制造商渠道结构的适应程度、对产品的热情、分销成本、竞争产品的经营程度,这些属于销售渠道成员选择标准中的()。
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