登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
实施合规经理派驻制必须遵循集中管理,(),相互制约,双线问责四项原则
单选题
实施合规经理派驻制必须遵循集中管理,(),相互制约,双线问责四项原则
A. 分级管理
B. 上下联动
C. 专岗专职
D. 持证上岗
查看答案
该试题由用户925****60提供
查看答案人数:39755
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户925****60提供
查看答案人数:39756
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
公司在反洗钱工作应遵循以下原则:依法合规原则、()、尽职履责原则、违规问责原则。
民主集中制的是()相互依存、相互制约、相辅相成的辩证统一关系
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为( )。
相互制约原则中,相互牵制必须考虑()两方面的制约关系
保险公司合规管理的主要内容包括() ①制定合规政策和准则 ②合规风险的评估和报告 ③合规调查与合规考核、问责 ④合规培训
科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责,有助于提升合规风险管理的()。
科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责,有助于提升合规风险管理的()。
合规管理是寿险公司全面风险管理的一项核心内容,也是实施有效内部控制的一项基础性工作。寿险公司合规管理的主要内容包括()。 ①制定合规政策和准则 ②合规风险评估、报告 ③合规调查 ④合规考核问责 ⑤合规培训
对机构的合规问责方式包括()
对人员的合规问责方式包括()
案件处理要严格进行“双线问责”,请解释“双线问责”。
集中采购工作实行前后台相互制约机制。前台负责()
管理各职能之间是相互联系、相互制约的。
生产系统的管理分为()职能,相互影响,相互制约。
对人员的合规问责方式包括警告()
派驻业务经理需监督网点对工作是否合规()
营业机构现金业务岗位应遵循不兼容岗位相互分离、相互制约的原则()
派驻业务经理在日常管理中需审核运营业务印章的是否合规()
对人员的合规问责方式包括记大过()
人类自身生产和物质资料生产相互联系、()、相互制约,也必须相互适应。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了