单选题

为了帮助决策者选择达到目标的最佳手段,而对各种可供选择的课程计划进行评价,这样的课程评价称为()

A. 背景评价
B. 过程评价
C. 成果评价
D. 输入评价

查看答案
该试题由用户192****22提供 查看答案人数:16555 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户192****22提供 查看答案人数:16556 如遇到问题请联系客服
热门试题
决策中的各种智囊组织经常被称为决策者的()。 管理包括以下哪些方面:() I.管理是一个过程; II.管理的核心是达到目标; III.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源; IV.管理的本质是协调。 对决策者来说,要使决策达到最优必须要做到()。 可以利用决策支持系统和计算机帮助决策者做出非结构化决策,只不过给出的决策可能是不确切或不准确的,同时将更多的过程留给了决策者() 决策者不能预先确知环境条件,可供选择的方案可能有几种自然状态,只能根据自然状态发生的概率进行的决策是: 对决策者而言,要想使决策达到最优,必须具备的条件包括() 对决策者来说,要想使决策达到最优,必须具备的条件有()   决策者在选择决策方案时遵循的决策程序和方法是 ( ) 风险投资选择企业的决策者是 决策者可根据()标准和方法进行方案选择 决策者对各个方案进行最后的比较并选择或综合各种方案的可行性形成新的方案,以完成可供最终采纳和批准的政策文本的过程叫做( ) 对于决策者来说,要想使决策达到最优,就必须要做到() 领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是()   决策者对于损失的反应比较迟缓,而对于收益的反应则比较敏感是属于()。 决策者应该遵循()等标准对备选方案进行选择。 事态体重构不会影响决策者对方案的选择。 要做好公安决断,决策者必须达到的要求有哪些? 理性模型认为决策者应具备的特征包括决策者()。 依据行政决策()划分,可分为宏观决策者和微观决策者。 绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识,以增强员工成功地达到目标的一种管理方法()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位