企业的薪酬结构调整包括（）和工资等级。

工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距( )。 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级() 道路运输结构调整的重点内容包括（）。 根据《促进产业结构调整暂行规定》，原材料工业产业结构、企业组织结构和产业布局调整要根据的内容不包括()。 根据《促进产业结构调整暂行规定》，原材料工业产业结构、企业组织结构和产业布局调整要根据的内容不包括（ ）。 工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（　　）o 工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（　　）o 结构调整 国有经济的结构调整包括（）和（）两个方面。 项目管理组织结构调整优化的原因包括（）。 项目管理组织结构调整优化的原因包括() 依据《国务院关于加快推进产能过剩行业结构调整的通知》，推进产能过剩行业结构调整的重点措施包括()。 ()是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。 企业人力资源结构调整的最好时机是()。 ( )是企业人力资源结构调整的最好时机。 《国务院关于加快推进产能过剩行业结构调整的通知》提出的推进产能过剩行业结构调整的重点措施包括（） 某寿险公司决定改革企业的薪酬结构，主要的思路是压缩薪酬等级的数量，拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围，从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构，转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构，关于该公司新的薪酬结构，正确的说法是（）。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用，突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重视薪酬的内部公平性，而不是薪酬的外部竞争性 ④这种薪酬结构为企业调整员工的工作岗位以及薪酬增长空间提供了更大的灵活性 《促进产业结构调整暂行规定》：产业结构调整的原则有（ ）。 下列做法中，符合《产业结构调整暂行规定》中产业结构调整方向和重点要求的是（） 下列做法中，符合《产业结构调整暂行规定》中产业结构调整方向和重点要求的是（）