在现代物流培训课程的课堂上，培训师站在讲台上，时而口若悬河，大谈特谈自己的成功经验，时而海阔天空、念念有词、无所不谈。但在讲台下面，学员却交头接耳，议论纷纷：“这个培训师是从哪儿请的?怎么这样?”“咱们经理不是说过了吗?是物流界的名师!”“嗨!我耐着性子听了两天半的课了，本以为他可能会讲些实用的内容，可大失所望……”“我们在这里抱怨没用啊，还是快想想办法吧。要不我们将这些情况向主管经理反映一下?”于是，大家一起找到主管经理，强烈要求更换培训师。请结合以上事例，回答下列问题：(l)该企业的培训为什么会招致员工的不满?(2)在组织课堂培训时，应做好哪些准备工作?

兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。 站是培训师的基本功。没有特殊原因，培训师都不应当坐着授课。 对开设课程进行培训需求分析，形成培训需求报告，是内部培训师授课程序之一（） 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，由人事部门认定。 课堂教学是由培训师、学员、培训内容、培训手段等要素组成的动态系统（） 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，由人事部门认定（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） （）主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。 课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。 在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时，方可选用外部培训师（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 培训师：培训：讲义 在课堂教学中，培训师处理课堂突发状况时需要（）。 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 分公司培训师资包括星级培训师和？（） 考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。 在课堂教学中，培训师控场的正确做法是（）。