职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（）

提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与（）的匹配”。 价值观和职业之间的关系有什么特点？: A、价值观和职业有一定的匹配性|B、价值观和组织文化有一定的匹配性|C、你的职业经历有可能塑造你的价值观|D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色 “职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。() 职业锚是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机、价值观。 职业生涯锚的类型中,(     )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 当专业人员的个人价值观与专业价值冲突时，社会工作专业要求专业人员服从个人价值观。 卡斯特认为，在解决价值问题时，应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。 个人理财价值观中，（ ）的价值观是先牺牲、后享受，比较注重退休规划。 以技术功能型为职业锚的雇员具备特有的工作追求、需要、价值观和晋升方式。下列选项中不属于技术功能型职业锚雇员的特征的是（） 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”（） 每个人的价值观是不同，所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。 个人需求的层次内容是由个人自己的价值观和世界观决定的。 价值观是重要的个人特征，它足以影响一个人的态度、知觉、需要、动机，足以左右一个人在组织中的行为（） 我们在规划职业生涯时，既要考虑个人的职业价值观，也要考虑国家和社会的实际需要。 职业价值观是人们依据自身和社会的需要 工作价值观也称为职业价值观，其中内在工作价值包含的因素是()。 社会主义核心价值观中个人层面的价值观没有下列哪一项（） 价值观最基本的主体是个人（）