我们在规划职业生涯时，既要考虑个人的职业价值观，也要考虑国家和社会的实际需要。

在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的（）和职业价值观。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的（） 如果职业生涯规划要符合本人实际，必须分析自己的（）①兴趣②性格③能力④价值观 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 中职生制定个人职业生涯规划时（） 中职生制定个人职业生涯规划时（） 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向 中职生制订个人职业生涯规划时（） 职业生涯锚的类型中，（ ）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 确定职业生涯发展的长远目标不必考虑个人职业价值取向（） 确定职业生涯发展的长远目标不必考虑个人职业价值取向。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()