企业文化是在一定社会历史环境下，企业及企业职工在企业生产经营活动中逐渐形成的（）、文化形式和（）的总和。（）

职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（）放在首位的。 职业道德是企业文化的重要组成部分，先进的企业文化是把企业职工的思想和（    ）放在首位的。 一般来说，一定的企业经营机制总是与一定的企业文化及企业行为相对应与匹配，从而形成企业（）。 企业文化是指在一定社会文化的环境影响下形成的（），行为准则、经营特征、管理风格等传统和习俗总和 企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规 范性、约束性的影响。一般包括() 企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（） 企业文化对社会的影响是指企业文化的（） 企业文化是企业发展到一定阶段才开始孕育生长的产物。 职业教育应复制一定企业的优秀文化。这是聚合企业文化的含义之一（） 企业环境是指企业职工工作和生活的（） 从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化（） 从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。 企业环境是指形成企业文化的内在条件（） 企业环境是指形成企业文化的内在条件（） 企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高，还包括（） 表露在企业外部的有关文化，如企业文化、产品形象、企业家形象和职工形象。这种企业文化在层次上称为（） 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。