管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设，以后被不断完善。()

(单选题) 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的( )。 主持“霍桑实验”的是美国哈佛大学教授，知名管理学家梅奥（） 主持“霍桑实验”的是美国哈佛大学教授，知名管理学家梅奥。（） “自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（） 目标管理（MBO）是由美国管理学家（）于1954年明确提出的。 提出“管理就是决策”的管理学家是 提出目标管理的管理学家是 提出跳板原则的管理学家是（）。 提出期望理论的管理学家是 提出XY理论”的管理学家是（） 提出PDCA循环的管理学家是 提出“劳动分工”和“经济人”观点的管理学家是（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 提出决策理论构造的管理学家是（ ） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 梅奥的著作有《工业文明的社会问题》和《工业文明的人类问题》及其他一些著作，梅奥是在管理思想发展史中有着特殊地位的一位管理学家。() 提出社会学习理论的心理学家是（） 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 下列哪位管理学家提出“管理就是决策”的主张？