通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩，促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是（）

要建立和落实党支部书记岗位责任制，严格考核（） 公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面，分别制定考核办法，每月严格考核，兑现奖罚，考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行（） “和制度是电力生产保证安全的重要组织措施。各生产单位必须高度重视，做到严格要求、严格执行、严格考核。”（） 班长的安全责任规定：组织制定年度安全生产目标，编制实施计划和措施，并分解落实到人，（）组织对照检查，并严格考核。 领导目标的制定要科学合理，注重群众参与，坚持方案择优，执行过程要有严格的监督和成本预算，最后还要进行考核评估，这样才能保证领导目标顺利实现。() 工作票和操作票制度是电力生产保证安全的重要。各生产单位必须高度重视，做到严格要求、严格执行、严格考核（） 调车长迟发信令的以上，严格考核（） ()应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。 发生（）行为，集团公司、电务（）段必须严格考核 强化管理，严格考核奖惩具体内容为（） 在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律。 在入警大学生培训考核中，各级（）参与考核工作，严格考核纪律 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 发生行为，铁路局、电务（通信）段必须严格考核（） 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容（） 必须严格考核、持资格证上岗的人员不包括（）。 （）的设备故障，铁路局（）、电务段必须严格考核 发现违反劳动纪律的现象，要及时给予严格考核（） 下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有（） 规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质（）两方式考核相结合，严格考核兑现制度