领导目标的制定要科学合理，注重群众参与，坚持方案择优，执行过程要有严格的监督和成本预算，最后还要进行考核评估，这样才能保证领导目标顺利实现。()

有效培训教学准备策略主要包括：科学制定培训目标、合理开发课程资源、（）、（）、（） 有效培训教学准备策略主要包括：科学制定培训目标、合理开发课程资源、（）、（）、（） 选拔任用党政领导干部，必须坚持公开、平等、、择优的原则（） 坚持科学发展，更加注重以人为本，（）。 实现预定的目标，拟订出若干可行方案，并进行方案择优的过程，称之为（ ） 要制定多重化的政策制度，使政策方案的设计合理科学，就要求所设计的多重方案（）。 使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。 根据《承德银行贷后管理办法》规定，贷后管理方案的制定要与同时进行，根据客户所处行业、地区及自身的风险特征合理制定方案（） 一定要坚持党对军队的绝对领导（） 家规的制定要坚持的原则不包括（）。 战略目标制定要关注的问题（） 党的十七大报告指出：坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。 党的十七大报告指出：坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制（） 目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。 辅警聘用工作在局党委领导下，坚持公开、择优、德才兼备原则（） 辅警聘用工作在局党委领导下,坚持公开、择优、德才兼备原则。( ) 单位应用管理会计，应做好相关信息支持，参与战略规划拟定，从支持其定位、目标设定、实施方案选择等方面，为单位合理制定（）提供支撑。 掌握绩效管理的7种技巧中，领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识 （2018年真题）制定科学、合理的施工进度控制目标的主要依据有（　）。 现代许多学者认为，领导者必须善于梦想，提出“远景”，制定战略.确定目标，动员群众，授权授能，因此，领导者必须提高（）