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要建立和落实党支部书记岗位责任制,严格考核()
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要建立和落实党支部书记岗位责任制,严格考核()
A. 明确标准.
B. 明晰责任.
C. 落实措施.
D. 明确制度
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调整兼职党支部书记行政岗位前,须征求党支部意见
集团公司对党支部书记首次任职进行严格审核把关,不断加强党支部书记队伍建设()
党支部书记岗位缺配不准超过()月
上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行()
下列哪些属于基层党支部书记考核内容()
选优配强党支部书记和委员,党支部书记原则上由本部门本单位党员主要负责人担任,履行第一责任人职责。建立党支部委员履职培训制度,新任党支部书记必须在任职接受集中培训()
建立健全岗位责任制有()
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行()
党支部书记、副书记和委员的分工?
党支部书记选任条件?
党支部书记选任条件
党支部书记岗位专业能力的含义和具体内容?
党支部书记岗位专业能力的含义和具体内容
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行组织开展党支部书记示范培训,地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系,分层分类开展党支部书记全员轮训()
注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道,考录公务员和招聘事业单位人员。培养树立党支部书记先进典型,对优秀党支部书记给予()
上级党组织应当结合不同领域实际,突出政治标准,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的担任党支部书记。加强党支部书记后备队伍建设,注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记()
企业应建立岗位责任制,责任制应包括()等内容。
企业应建立岗位责任制,责任制应包括哪些内容?
非公有制经济组织、社会组织,一般从中选任党支部书记,应当注重从中选拔党支部书记。没有合适人选的,可以由上级党组织选派党支部书记()
岗位责任制
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