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某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。
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某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。
A. 开发性
B. 诊断性
C. 考核性
D. 选拔性
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某公司新招聘了一批管理人员,在进行入职培训时向他们介绍组织文化,输送企业价值观,这是在为实现管理人员培训的哪项目标()
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)
某公司新从基层选拔了一基层管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()
弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司对哪些管理人员需要做培训,应分析()
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。
对管理人员进行培训具有重要意义,其中不属于管理人员培训项目()
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在:( ) 。
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()。
管理人员培训包括()
管理人员的培训包括()。
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。
接受( )培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。
18.某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对他们进行培训,你认为培训的重点应该放在( )。
某公司新从基层选拔了一些层管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在()
弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时,拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训,人力资源部也做了大量的摸底工作。该公司对管理人员进行培训与需求分析的内容要包括( )。
对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。()
根据公司培训制度规定,管理人员每年少于学时()
管理人员培训包括哪些()。
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