单选题

矿对基层单位工人市场化工资总额的()进行培训市场化考核

A. 7%
B. 10%
C. 8%
D. 15%

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《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,全面推行内部市场化,用内部市场化分配机制调动职工积极性,市场化工资月清月结。 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出,全面推行内部市场化,用内部市场化分配机制调动职工积极性,市场化工资月清月结() 制度是市场化运行的基础保障体系,是市场化行为的行为准则和考核依据。市场化运行制度包括() 公司根据各单位的主营业务特点、市场化程度、行业惯例等因素,按照设定各工资单元占年度工资总额的比例() 内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体;内部市场化管理与全员业绩考核有机融合,以市场化手段保证全员业绩考核的执行力,以全员业绩考核全面衡量市场化运行() 基层单位、班组、岗位等四五六级市场化运作主要工作程序是:确定结算项目、计量验收、()。 完全市场化电力市场考核原则的是() 中国会展业市场化趋势具体表现在资本运营市场化、办理方式市场化、场馆经营市场化和() 内部市场化建设强化调度督导()管理,严格考核兑现,确保内部市场化建设工作成效 完全市场化电力市场考核原则分几项原则() 真正的利率市场化核心,在于()的市场化。 根据()公司内部市场化建设要求,内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据 ()是市场化运行的基础保障体系,是市场化行为的行为准则和考核依据 以打造完全市场化建设先进单位为目标,实施业务流程再造,创新市场化运作方式,结合我矿生产实际,确定2020年完全市场化建设总体思路为管理体系() 推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设() 利率市场化应当遵循一定的次序,存款利率的市场化要()贷款利率的市场化。 利率市场化应当遵循一定的次序,存款利率的市场化要()贷款利率的市场化。 利率市场化的核心是利率决定方式的市场化。() 利率市场化的核心是利率决定方式的市场化。() 建立电力要素市场,实现电力指标的()功能,并纳入市场化工资结算
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