登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为()
单选题
劳动争议的处理结果要合法,不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为()
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 着重调解的原则
查看答案
该试题由用户828****98提供
查看答案人数:33344
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户828****98提供
查看答案人数:33345
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
从事建筑活动当遵守法律、法规,不得损害社会公共利益和他人的合法权益。
作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。
作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。
我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来,明确了()的劳动争议处理制度。
开展志愿服务,应当遵循()的原则,不得违背()、损害()和他人合法权益,不得危害()。
开展志愿服务,应当遵循()的原则,不得违背()、损害()和他人合法权益,不得危害()
开展慈善活动,应当遵循____、____、____、____的原则,不得违背社会公德,不得危害国家安全、损害社会公共利益和他人合法权益。
根据《志愿服务条例》,开展志愿服务,应当遵循____、____、____、____、合法的原则,不得违背社会公德、损害社会公共利益和他人合法权益,不得危害国家安全。
劳动争议促裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地( )汇报。
劳动争议处理的目的?
劳动争议处理程序分为( )
劳动争议处理的范围?
劳动争议处理制度包括( )。
劳动争议处理的特征?
劳动争议处理的途径
劳动争议处理原则包括()。
劳动争议处理是()协调。
行政诉讼的调解应当遵循()原则,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地()汇报。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了