岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。

不同工种的熟练工岗位调岗时，考核工资执行新岗位考核工资的，试岗个月（） 根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》，首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的，低层级岗位竞聘到高层级岗位的，下级单位竞聘到上级单位管理机关的，须进行试岗。试岗期一般为个月（） 试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（） BDM安排试岗之后，试岗合格的BD名单不用提供给外包HR（） 根据公司员工手册规定新员工在公司的试岗期是（） 待岗员工可参加本行空缺岗位的公开竞聘,重新聘用的,应给予最长不超过（）的试岗期 参加试运人员应按时到岗，试运人员可以不全程随试运机车往返（） 高压试井时中间岗人员要做好哪些安全操作？ 符合条件的实习生调入新部门后，享有为期（）天试岗机会，试岗过程中如果不适应、不胜任新岗位，则调回原部门 员工受调离岗位、降职降级或免职处理的，薪酬模式执行岗位工资制的员工，岗变薪变，执行考核期薪资待遇；薪酬模式执行非岗位工资制的员工，岗变薪变，执行3个月考核期，考核期月薪按本岗位的80%支付（） 各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。 挂岗锻炼期限一般为，不得重复挂岗锻炼。挂岗人员挂岗单位（部门）职数（） 人防岗位一般分为人行出入口岗、车辆出入口岗、非机动车岗、车场巡逻岗、安全巡逻岗、固定岗、消控岗（） 岗位人员脱岗、睡岗的属于一般“三违” 作业岗试用期一般为几个月（） 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理岗 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤岗 事业单位的人员岗位类别有（）。①管理岗 ②专业技术岗 ③教师岗 ④教辅岗 ⑤工勤技能岗 四期门岗编号为03岗、05岗、09岗（） 党员责任岗设置原则：一般按党员的岗位设置，以岗定责，生产岗位的党员参加（） 党员责任岗设置原则：一般按党员的岗位设置，以岗定责，生产岗位的党员（）参加