薪酬标准档次的调整，包括（　　）。

在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。 在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（　　）。 岗位调薪：人员岗位发生变动的，薪酬标准按照新岗位的薪酬标准进行相应调整。主要包括以下几类（） 同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是（　　）。 专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的()起调整。 薪酬调整方式包括（） 薪酬调整不包括（　　）。 薪酬调整的项目包括（　　）。 薪酬定级性调整包括（ ）。 整体调整薪酬标准综合了以下（　　）因素。 个人缴费档次标准调整机制的主要内容是什么？ 薪酬调整的具体类型包括（ ） 薪酬调整的具体类型包括（　　）。 适应用人单位发展战略，制定或调整薪酬和福利标准应注意的问题包括，用人单位的薪酬和福利标准是否（）。 教龄津贴标准包括哪几个档次（） 在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（） 根据东莞市烟草专卖局（公司）薪酬档次晋升管理暂行办法，薪酬档次晋升必备条件为（） 薪酬调整的具体类型包括（　　）。  企业进行薪酬调整的依据包括（　　）。 企业进行薪酬调整的依据包括()