在选择确定具体的绩效考评方法时，应充分考虑的三个重要因素不包括（）

选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时。应考虑哪些基本问题? 在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是() 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。 选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题？[2015年11月三级真题] 选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（） (2015年11月)选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题？（15分） 确定一个抽样方案时应充分考虑的因素有（） (2018年5月)选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（　　）。 选择教学方法时要充分考虑学生的年龄特点。() 企业在选择风险控制措施时应充分考虑（） 制定体育锻炼计划时，需充分考虑运动的次数，强度和时间三个因素。 制定体育锻炼计划时，需充分考虑运动的次数，强度和时间三个因素（） 在银行绩效考评指标中，计算风险管理类指标时，银行应当充分考虑考评对象风险分类、识别和计量的准确性。（ ） 识别危害因素时应充分考虑人员、设备、材料、方法、环境五个方面和正常、异常、（）三种状态。 确定绩效评价和绩效管理的周期时，应充分考虑绩效的（），确定恰当的绩效周期，保证组织能够根据评价的目的及时、充分地掌握组织不同层面的绩效情况，减少不必要的管理成本。 选择安全科技成果应充分考虑其（）。 选择安全科技成果应充分考虑其（） 识别危害因素时应充分考虑人员、设备、材料、环境、方法五个方面和正常、异常、紧急三种状态。 排烟时，必须充分考虑烟雾流向，合理选择（）。 识别时应充分考虑正常、异常、紧急三个状态和人员、设备、、方法五个方面的危害，同时还应识别危害产生的影响和可能影响的人群，应考虑工作场所内所有人员（）