登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
为确保两化融合管理体系的有效实施,组织围绕拟打造的新型能力,制定相应技术方案,有关技术方案说法错误的是()
单选题
为确保两化融合管理体系的有效实施,组织围绕拟打造的新型能力,制定相应技术方案,有关技术方案说法错误的是()
A. 形成技术方案过程中,不可与外部技术服务提供商合作
B. 明确技术实现的主体及相关方的责任和权限,制定计划
C. 确保技术实现的需求得到有效安排和沟通
D. 得到相关管理者的批准
查看答案
该试题由用户537****47提供
查看答案人数:43133
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户537****47提供
查看答案人数:43134
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()是两化融合管理体系的输出。
两化融合管理体系系列标准包括()
两化融合管理体系的输入是()
组织持续改进两化融合管理体系的适宜性、充分性和有效性的目的在于()
开展信息化和工业化融合管理体系分级评定,按照下列标准的要求,分级评定组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性()
管理评审属于两化融合管理体系贯标()阶段。
两化融合管理体系构建了的管理循环()
两化融合管理体系对体系文件有()的要求。
当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时,应考虑()
组织两化融合管理体系及其过程相关的考核指标至少应包括()
组织开展持续改进两化融合管理体系过程时,应考虑等结果()
组织两化融合管理体系及其过程相关的考核指标可以不包括()
两化融合管理体系文件至少应包括()
组织提出分级申请评定需按过程、要素、管理建设基本要求发布并实施两化融合管理体系,有效运行至少个月后,完成内审和管理评审()
两化融合管理体系标准是通过总结提炼推动工业化向信息化演进的新,形成的一套管理体系标准()
九项管理原则是两化融合管理体系的()
两化融合管理体系新型能力分级要求适用于组织的需求有()
两化融合管理体系引导组织以获取可持续竞争优势为关注焦点,并将其作为两化融合工作的()
在分级评定中,“文件化管理体系的运行过程”应重点关注组织是否建立、实施、保持和改进了与申请等级匹配、且涵盖等的两化融合管理体系()
两化融合管理体系构建了的要素循环()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了