加拿大著名的管理学者亨利·明茨伯格认为，战略决策是解决战略问题的过程，战略是由管理、组织和()三者之间的相互作用而形成的。

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 在亨利·明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括（） 在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括() 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 管理学教授享利.名茨伯格提出的5p战略，即指（） 管理学家明茨伯格看来，以下学派属于说明性学派的是（） 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　） 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类，其中（ ）不属于管理者决策角色。 亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有（ ）。 亨利.明茨伯格认为，管理者扮演的角色可分为： 根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类，以下属于决策制定角色是（） 管理学家亨利•明茨伯格认为，管理者在实施过程中扮演了10种不同、但高度相关的角色，总结来看可以组合成（） 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（） 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色有哪些？   根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　　）。 明茨伯格认为企业战略是