以下学者属于性有善有恶论代表的是()。

议题设置论的代表性学者是 “无善无恶心之体，有善有恶意之动。知善知恶是良知，为善去恶是格物。”这四句话反映了（　　）。 无善无恶心之体。有善有恶意之动。知善知恶是良知，为善去恶是格物。”这四句话反映了() 周人世硕曾提出过人性“有善有恶论”，西汉董仲舒、扬雄等人对此观点给予了肯定。 在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（） ???????至善，人心有善有恶。 王阳明说：“无善无恶是心之体，有善有恶是意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。”“心之所发处便是行，一念不善，便是恶行”。对该材料理解错误的是（） 以下学者曾对组织行为学的概念给出解释的有（） “王门四句教法”：即为“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，（ ）。” “无善无恶心之体,有善有恶意之动,知善知恶是良知,为善为恶是格物”这一观念的提出者是() 股利相关论有哪些代表性观点？ 必要恶不属于善,就是一种绝对的恶。() 研究领导行为论的学者有（） 社会契约论的主要代表性人物有（）。 以下学者中,对中国科学技术史研究最好的是() 属于社会本位教育目的论的教育社会学者有（ )。 拜火教，是一种独特的三元论宗教。其宗教认为善与恶不断斗争，结局是善取的最后胜利。 ：管理方格论有代表性的领导类型 以下哪位学者认为善念就是人的本性的善? 以下各选项中，属于“十恶”的罪名有（）