劳务纠纷应急情况报警电话有（）

对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。 应急预案只适用于发生劳务纠纷突发事件。() 劳务纠纷的性质有（） 劳务纠纷的特点有() 劳务纠纷的特点有：（ ）。 （）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。 （）应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。 运维人员应熟知报警电话，遇有恐怖破坏人员袭击变电站等危急情况时，应及时（）。 发生交通事故或交通纠纷可以拨打（）电话报警 当发生（）的紧急情况且又无法自行拨打110报警电话时，驾驶员方可使用出租汽车GPS报瞥装置进行报警。 当发生（）的紧急情况且又无法自行拨打110报警电话时，驾驶员方可使用出租汽车GPS报瞥装置进行报警 应急预案中，总承包单位领导小组办公室负责纠纷协调、督办，紧急情况处理等（） 应急情况下，人员及劳动组合准备说法正确的有（） 处理劳务纠纷的法律有：（）。 拨打“119”电话报警，需要向接警中心说明的情况有（）。 劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。 客室紧急报警按钮用于紧急情况下乘客向司机报警（） 遇应急情况时，有权根据实际情况调用各场段生产应急车辆用于应急处置工作（） 处理劳务纠纷的主要途径有（）。 建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。