登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,表述的是组织文化中的()
单选题
组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,表述的是组织文化中的()
A. 注重细节
B. 结果导向
C. 稳定性
D. 人际导向
查看答案
该试题由用户265****21提供
查看答案人数:12192
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户265****21提供
查看答案人数:12193
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。()
非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。
组织的决策权相对集中于高层管理层指的是()
64.各管理层拥有的决策权情况反映了组织的集权程度,具体情况包括()
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。
以( )为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。
分公司的安全管理体系组织由决策层、监督层、管理层、四级组成()
结果沟通,是指内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就进行的讨论和交流()
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。
关注员工在多大程度上具有对组织成功有利的特征,该绩效评估方法是()
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度
组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度,这是指组织结构的()
在组织决策中,( )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
在组织决策中,( )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
组织中较低管理层次作出决策的数目、频度和种类越大,则分权程度( )。
纵向管理分工的结果是形成组织管理层级与决策权的配置()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了