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关注自己本身每天的进步,比较容易获得快乐和满足感。
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关注自己本身每天的进步,比较容易获得快乐和满足感。
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我有工作或学习的满足感。
高中阶段青少年非常关注自己个性方面优缺点。自尊心强,在言行受到肯定和赞赏时,会产生强烈的满足感;反之,易产生强烈的挫折感。
根据亚里士多德的观点,快乐被分为以下哪一组:(): 劳动的快乐和休息的快乐|灵魂的快乐和肉体的快乐|精英的快乐和平民的快乐|运动的快乐和静止的快乐
无形服务是指给顾客的心理满足感()
施比受会 给我更大的满足感()
苏格拉底认为比较快乐和痛苦的基本方法有()
苏格拉底认为比较快乐和痛苦的基本方法有()。
主张人生在于满足感官的需求与快乐的思想观念是
人际关系双方相互赞同与接纳,获得心理上的愉快及满足感,此种吸引称为
人际关系双方相互赞同与接纳,获得心理上的愉快及满足感,此种吸引称为()
学到知识之后产生的喜悦和满足感属于()
学到知识后产生的喜悦和满足感属于()
最容易吸引人们的快乐是那些能迅速实现的快感,也就是通过金钱消费能立刻得到的物质层面的满足。但是,这种对快感的追求,其实很难使我们获得真正意义上的满足感。而这种对消费的追逐却最能侵占我们的心灵,让我们深陷其中并且乐此不疲。其实,更深层次的满足感源于那些非具象的快乐。例如,经过不懈的努力最后在考试中取得好成绩;或者挑战自己的极限,完成了一个实现突破自我的作品,等等。以下说法与原文不相符的是
人们有时候会为一些仪式性的过程带给自己满足感,但其实自己并没有真正的收获
领导行为四分图理论认为:低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。
_____是婴儿与生俱来的反应,它能带给孩子安全感和满足感。
使企业集中注意力于一种为消费者所关注的利益,着力使消费者在获得这种利益的满足感中大量消费的是()。
一个有责任感的人会被自己的下级或者平级尊重,也更容易被上级关注,获得更大的发展空间()
主张人生就在于满足感官的需求与快乐的思想观念是( )
客户价值不是()价值,而是客户购买的预期与满足感()
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