人际关系双方相互赞同与接纳,获得心理上的愉快及满足感,此种吸引称为

心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。 关于人际交往与人际关系，下列说法不正确的是： A、人际交往是一个动态的过程； B、人际关系是人际交往的静态结果； C、人际交往人与人之间通过一定的方式进行接触，在心理上和行为上相互产生影响的互动过程； D、人际关系人与人之间通过一定的方式进行接触，在心理上和行为上相互产生影响的互动过程 必须满足婴儿生理、心理上的需要，让婴儿有积极愉快的情绪（） 如果交往双方在交往过程中都获得了各自需要的心理满足，那么相互之间就会产生并保持一种亲近的心理关系，这就是人际关系。 如果交往双方在交往过程中都获得了各自需要的心理满足，那么相互之间就会产生并保持一种亲近的心理关系，这就是人际关系（） 课堂上人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。这是一种（）。 从方法论角度看，服务创新通过满足物质需求、精神和心理需求，并提供解决问题的能力，保障人们的精神和心理上的健康，得到满足感和成就感 这种说法您是否赞同：心理健康与人际关系有很大的关系。（） 人心理上的主观幸福感及满意感不包括（） 迁移型归属感是指个体由于空间的移动或加入新的群体、组织而产生的心理上的满足感与安全感。根据上述定义，下列属于迁移型归属感的是： 在人际关系方面，人际交往的接纳与拒绝是相互的，这也符合人际交往原则中的自我价值保护原则。() 在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（） 有的学生希望通过交往与别人建立和谐的关系，得到别人接纳，其想要满足的人际关系是（） 双方心理距离较近的人际关系状态是【】 ()的关系不均衡时,人们心理上会产生紧张感 人际冲突是人际关系双方互不接纳、互不相容的紧张状态或者对抗状态（） 人际冲突是人际关系双方互不接纳、互不相容的紧张状态或者对抗状态。（ ） 功利性角色主要是获得一种心理上的满足（） 下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的 是指心理上喜欢的感觉，主要包括联结感、紧密感与喜爱（）