登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
绩优津贴A2入围业绩是()
单选题
绩优津贴A2入围业绩是()
A. 5.4万
B. 6
C. 2.5万
D. 3万
查看答案
该试题由用户236****21提供
查看答案人数:46078
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户236****21提供
查看答案人数:46079
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
上季度达到A2标准,当季度绩优津贴提奖系数最高为()
综拓业绩可以100%计入绩优津贴()
某收展员二季度入围A1,7月当月访后业绩14000元,那么7月他可以获取绩优津贴()元
绩优津贴最高提奖系数()
绩优津贴的签订时间()
绩优津贴获取职级要求为()
获取绩优津贴需要满足哪些条件()
二级业务员业绩津贴的入围标准为()
一级业务员业绩津贴的入围标准为()
上季度达到A1标准,当季度绩优津贴提奖系数最高为()
5级以上收展员上季度入围A1级业绩津贴,其当月业绩达标14000元,则可获取最高7.7%的业绩津贴比列()
绩优组经理奖、新主管特别津贴发放条件与以下哪个因素有关()
“优才”入司当月新契约业绩15000元,可拿()训练津贴
关于2021版基本法新增的年度累计绩优奖最低获奖的累计绩优次数是()
单元格A2输入了数值60,单元格B2存放了公式:=IF(A2>90,优,IF(A2>75,良,IF(A2>59,及格,不及格)))。那么B2显示的是()
双绩优指的是英才、HWP()
绩优人力从3月开始,指标有所调整,省公司关于绩优人力的考核指标描述不正确的为()
新版基本法,个人季度持续绩优奖励_________元()
泰康人寿坚定“双绩优、双回归”战略,其中双回归是指()
“四优”党员队伍是指:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了