登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
基础知识
>
承担未成年工定期健康检查费用的是()
单选题
承担未成年工定期健康检查费用的是()
A. 用人单位
B. 劳动者个人
C. 依据双方达成的协议确定
D. 同级工会
查看答案
该试题由用户692****93提供
查看答案人数:48124
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户692****93提供
查看答案人数:48125
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。
依《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()
用人单位应对未成年工进行定期健康检查的情况包括()。
用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查
用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。( )
用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查?
中国大学MOOC: 法律要求对妇女和未成年工实行定期健康检查制度。()
用人单位应当对未成年工()进行健康检查。
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查,应按该规定所附()列出的项目进行。
未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。
职业健康检查费用是由劳动者本人承担。
职业健康检查费用是由劳动者本人承担。()对.
职业健康检查费用由()承担。
职业健康检查费用由()承担。
职业健康检查费用由()承担。
职业健康检查费用由()承担
职业健康检查费用由()承担
职业健康检查费用由( )承担。
职业健康检查费用由( )承担。
职业健康检查费用由谁承担()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了