以《劳动法》为依据,我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构,在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。( )

根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（） 依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些（）。 根据我国《劳动法》的规定，下列属干 劳动法调整对象的是() 我国建立了较为完善的服务标准化体系（） 我国建立了较为完善的服务标准化体系（） 我国劳动法的体系由（　　）等劳动法律制度构成。 根据我国劳动法，劳动者的义务包括（） 根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（） 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。 标志我国劳动法律体系的建立不包括（）。 企业行政管理体系是以（）为最高领导 根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。 根据我国劳动法，以下表述有误的是（）。 在我国，狭义的劳动法是指（）体系中的劳动法典或者劳动基本法。 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（） 根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循()基本原则。 根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( ) 根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（ ）。 根据我国《劳动法》，下列属于劳动合同必备条款的有() 风险管理体系的建立依据主要包括（）