生产人员、车间管理人员和技术人员的薪酬是产品成本的重要组成部分,应该直接计入产品成本

（2010年）2009年乙公司将生产工人、车间管理人员、管理部门人员和销售部门人员工资全部计入产品成本。审计人员认为乙公司的做法（）。 根据产品成本核算中工资分配的规定，生产车间管理、技术人员的工资应计入（）科目核算。 下列各项中,应计入产品成本的费用有: 专设销售机构人员的工资|企业管理部门人员的工资|车间生产工人的工资|车间管理人员的工资 车间管理人员的薪酬费用不属于直接人工费用，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。() 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 车间管理人员的薪酬应计入（  ）。 生产车间管理人员的职工薪酬应记入（ ）科目中。 生产车间管理人员的短期职工薪酬应借记(　　)科目 各生产车间经理以下管理人员，月绩效考核薪酬所得的（）留作年底发放（计产量工资的车间管理人员可除外） 本月应付职工薪酬15000元，其中，生产工人薪酬7000元，车间管理人员薪酬3000元，厂部人员薪酬5000元。 信息系统运行管理部门的人员包括技术人员和管理人员。 车间管理人员的职工薪酬,应当计入(????) 事业单位人员结构分为专业技术人员、业务人员、管理人员、生产工人、工勤人员。() 车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入期间费用（） 某企业 2020 年 12 月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬 150000元，车间管理人员薪酬 30000 元，供电车间工人薪酬 40000 元，企业行政管理人员薪酬 28000 元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时 4000 小时，乙产品生产工时 16000 小时。12 月份直接分配计入甲产品生产成本的职工薪酬为（）元 某企业 2020 年 12 月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬 150000元，车间管理人员薪酬 30000 元，供电车间工人薪酬 40000 元，企业行政管理人员薪酬 28000 元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时 4000 小时，乙产品生产工时 16000 小时。12 月份直接分配计入甲产品生产成本的职工薪酬为（ ）元。 质量纠纷调查小组应由生产监测部的质量管理人员和相关专业的技术人员、管理人员组成，成员应符合以下要求（） 企业其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训时间应不少于学时（） 简述关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策 企业分配薪酬费用时,基本生产车间管理人员的薪酬,应借记（）