哪种领导风格强调通过指导和支持来帮助员工发展？ （ ）

在实际的组织管理中，强调创造条件，交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式是（） 在实际的组织管理中，强调创造条件，交互关系、关系推动员工成长，支持帮助员工克服困难的领导方式是( ) 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供较少的指导和支持的领导风格被称为（）   领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是（）的领导风格 领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是(  )的领导风格。 在实际的组织与企业管理中，强调创造条件、交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式是( ) 领导风格理论强调（） 强调规范的同时，帮助学生用（）支持特长的发展。 在组织发展中，哪种方法强调通过团队建设活动和训练来提高团队效能？ （ ） 对于不熟悉特定任务的员工采用哪种领导风格较好？（） 情景理论将下属成熟程度作为领导选择正确领导风格的重要依据，领导者同时提供指导与支持行为的领导风格被称为（） 服务型领导主张领导者通过提供服务而不是控制下属来帮助其成长、发展（） 通过严密监督来控制员工行为的领导风格增加了冲突的潜在可能性。() 以下哪种建筑风格强调对称和比例？（ ） 以下哪种设计风格强调自然、简约和舒适？（ ） 以下哪种设计风格强调复古、华丽和装饰？（ ） 以下哪种设计风格强调自然、原始和质朴？（ ） 根据生命周期理论，领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为的是（）的领导风格。 纹章学风格强调骑士和家族观念，通过（）和“生命树”这样的象征符号和寓意画来凸现它的装饰风格特征。 社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用指导和诱导来影响员工工作（）