登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
高职单招
>
商贸类(中职)
>
在组织发展中,哪种方法强调通过团队建设活动和训练来提高团队效能? ( )
单选题
在组织发展中,哪种方法强调通过团队建设活动和训练来提高团队效能? ( )
A. 敏感性训练
B. T小组
C. 行动研究
D. 质量圈
查看答案
该试题由用户365****32提供
查看答案人数:28481
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户365****32提供
查看答案人数:28482
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
简述团队组织发展。
在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。
我国非政府组织发展中面临的问题包括()
非政府组织发展中遇到的困难有哪些?()
非政府组织发展中遇到的困难有哪些?
我国非政府组织发展中存在的问题不包括()
在组织发展中,秘书应辅助领导者关注( )
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
国际发展属于组织发展方法中的()
管理者积极探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动就是创新思维()
通过哪种方法安装活动目录()。
团际发展属于组织发展方法中的( )。
我国农村经济合作组织发展中存在哪些问题?
通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()
哪种领导风格强调通过指导和支持来帮助员工发展? ( )
英国非政府组织发展中最具特色的是()
下列属于组织发展中人文技术内容的是()。
简述中国非营利组织发展中的存在的问题和解决措施。
中国非营利组织发展中存在的问题有哪些?如何解决?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了