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劳动法律关系中的劳动者,下列必须具备的条件中错误的是()。
单选题
劳动法律关系中的劳动者,下列必须具备的条件中错误的是()。
A. 达到法定就业年龄,即不低于16周岁
B. 达到法定就业年龄,即不低于18周岁
C. 必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
D. 成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
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劳动法律关系的主体、客体和内容三者具备两个要素既可构成劳动法律关系()
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别说法中,错误的是()。
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为( )。
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系消灭的有 ( )
劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系中是()
劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。
根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是( )。
在劳动法律关系中,劳动者对用人单位生产和经营上的商业秘密应()
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( ).
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。
关于劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()
下列劳动法律事实中,不能够引起劳动法律关系消灭的有( )
关于劳动法律关系与劳动关系的区别与联系说法中,错误的是()
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