培训课程的设计原则是以需求分析为依据；以提高能力为中心；以实现问题和未来变革为导向；以学员的认知规律为立足点（）

简述培训课程设计的原则。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 课程设计的原则是什么（） 课程设计的原则是什么（） （　　）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。 课程设计的基本原则是？ 简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。 培训课程设计的基本原则包括（ ）。 培训课程设计的基本原则包括（　　）。 培训课程设计的基本原则包括()。 《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果，结合现代培训课程设计与开发的特点，采用系统的方法，提出了“（）”培训课程设计与开发流程 现代培训课程设计要以（）为主要依据。 下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）. 我国小学课程设计的原则是什么？ 培训课程设计 培训课程设计基本原则不包括（　　）。 教育训练推行活动包括培训需求分析、培训项目建立、培训课程设计、讲师甄选与训练、培训讲义制作、培训实施等几个部分（） 简述培训课程设计。 简述企业员工培训课程设计的基本原则。