关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是（ ）。
A. 为了节约成本，所有职位薪酬水平均应采取市场落后策略
B. 为了吸引、保留住人才，所有职位的薪酬水平均应采取市场领先策略
C. 为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，应对高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略
D. 为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平均应采取市场跟随策略
查看答案
热门试题
关于职工薪酬，下列说法中正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的说法，正确的是（）
员工薪酬水平的划分不包括（）。
员工薪酬水平可以按（ ）进行统计。
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）。
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的说法中正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）。
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（）
下列关于职工薪酬的说法中正确的有（）
关于G公司新的薪酬体系，下列说法正确的是（）。
运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（）
运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（）
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）。
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）。
