下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E. 辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用准则关于其他长期职工薪酬的有关规定
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关于职工薪酬，下列说法中正确的有（ ）。
下列关于职工薪酬的说法，正确的是（ ）。
下列关于职工薪酬的说法，正确的是（）
下列关于应付职工薪酬会计处理正确的有（）
下列关于职工与职工薪酬的说法中，正确的有（）
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下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有（）
下列关于职工与职工薪酬的说法不正确的是（ ）。
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关于职工薪酬，下列说法中不正确的是（）
下列关于职工与职工薪酬的说法中，不正确的是（）。
下列关于职工与职工薪酬的说法中，不正确的是（）
下列关于应付职工薪酬核算的说法中，正确的有（）。
下列关于职工薪酬的说法中不正确的是( )。
