工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。

工资制度总体设计的前期工作包括()。 简要评价劳动工资制度。 计时工资制度不包括（）。 岗位工资制度的原则包括（） （ ）工资制度属于团队工资制。 （）不属于工资制度设计的原则。 公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制（） 销售提成工资制度属于()工资制。 浮动工资制度具体包括（） 职级工资制度 结构工资制度 简述企业工资制度设计的原则和程序 工资制度合理设计的基本过程是什么？ 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（） 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括( ) 起草单项工资制度的程序包括（） 起草单项工资制度的程序包括（）。 教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。 效益工资制度 基本工资制度？