房地产经纪机构违反人力资源和社会保障法律法规的行为，由依法予以查处（）

按照《价格法》、《房地产经纪管理办法》等法律法规要求，房地产经纪机构应（），为委托人提供价格合理、优质高效服务 某房地产经纪机构的房地产经纪人缺乏对法律法规了解，未达到上市条件的房屋挂牌销售，进而导致的风险属于（）。 房地产经纪专业人员资格证书实行登记服务制度，登记服务的具体工作由人力资源社会保障部负责。() —般来讲，房地产经纪机构人力资源管理的内容包括（）。 房地产经纪机构在人力资源管理中，重视对具有较强竞争力、业绩优秀的房地产经纪人的管理，这体现了人力资源管理的（ ）。 我国房地产的法律法规体系中，房地产法律主要有()。 一般来讲，房地产经纪机构人力资源管理的内容包括（） 下列选项属于房地产经纪机构人力资源管理的内容的是( )。 目前属于我国房地产经纪行业管理的法律法规的有( )。 不属于房地产经纪机构人力资源管理具有的特点的是( )。 房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括（）。 人力资源社会保障审批服务事项办事指南，要注明收费所依据的法律法规、法定收费项目及标准；无需收费的，应注明“无”或“不收费”（） 房地产涉及的()，特别需要法律法规的规范。 世界上最早关于社会保障的法律法规是（） 目前，人力资源社会保障法律体系不包括（） 房地产经纪机构人力资源管理的内容中内部选拔的优点不包括( )。 房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。 房地产中介服务业又可分为房地产咨询业、房地产估价业和房地产经纪业。下列与房地产有关的法律法规中，属于部门规章的有（） 房地产经纪机构向房地产交易主体宣传相关法律法规，解说交易程序及相关规定，警示不规范行为及后果，其作用是（）。 针对目前房地产经纪法律法规体系尚不健全，许多方面存在( )的状况。