登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
因员工违章违纪、失误或工作安排不当,造成市政重点督办、市级及以上媒体报道,网络知名媒体、网站、微博或转发100条以上等严重影响的投诉属于几类有责投诉?
单选题
因员工违章违纪、失误或工作安排不当,造成市政重点督办、市级及以上媒体报道,网络知名媒体、网站、微博或转发100条以上等严重影响的投诉属于几类有责投诉?
A. 一类
B. 二类
C. 三类
D. 四类
查看答案
该试题由用户174****20提供
查看答案人数:23240
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户174****20提供
查看答案人数:23241
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
因个人原因造成帐目记录数据或工作流程混乱,致使收、发货物或资金发生走漏或与事实不符的,给予违纪员工()处罚?
员工因安全违纪受到严重警告含以上处分,当年度不安排调薪()
高处坠落主要原因是站位不当或操作失误造成的()
工作不负责或个人行为不当,给公司或单位造成较大负面影响属于较严重违纪行为()
纪律审查重要违纪线索督办工作坚持的原则()
公司《员工违规违纪管理规定》中,因个人过失发生工作错误但未造成损的,扣奖惩分()分
因医护人员工作失误,造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的是
因作业违章违纪给安全生产较小隐患造成较轻影响的定性为C类安全问题()
作业人员因作业严重违章违纪给安全生产埋下严重安全隐患或造成严重不良影响的,定性为A类安全问题()
因个人原因造成帐目记录数据或工作流程混乱,致使收、发货物和资金发生走漏或与事实不符的,给予违纪员工书面警告处罚()
由于旅行社安排不当,或由于导游人员的工作失误,造成旅游者不愉快时,导游人员要勇于承认错误,承担责任。 ( )
员工利用工作或职务之便,谋取非法或不当利益;收取或索要钱物等,属严重违纪行为,集团公司予以解除劳动合同()
《现役军官职务任免条例》规定,军官职务任免工作中,因提名不当造成选人用人失误的,()应当承担责任。
因工作人员票务工作处理不当或操作错误,造成乘客损失引发的投诉()
员工因履职不当,对公司造成重大损害,被认为是责任()
生产计划异常是因()临时变更或安排失误等导致的异常
综采工作面支架因现场管理不完善或操作不当造成损坏的,罚款()
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过的员工,应停岗重新进行级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
因违章维修造成航空器延误或取消()
()是指员工因工作造成的身体或精神上的伤害。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了