在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比（　　）。

（）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。 ( )依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理 （ ）依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理。 某单位共有职工1500人，其中管理人员300人，其余为普通员工，现采取分层抽样等比例分配法抽取容量为200的样本调查员工薪酬，那么管理人员、普通员工抽取的人数分别为（）。 依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理的是（） 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》中的高级管理人员包括（ ）。 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（　） 银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。（ ） 人力资本管理中对（）的管理较为困难。 高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　） 高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员，指的是（）。 每个员工都是自身人力资本管理的（　）。 根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》，对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理的有( )。 下列属于《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》中，所称的高级管理人员的是( )。 人力资本管理，特别是对高存量人力资本的管理必须以()为主。 人力资本管理中对（ ）的管理较为困难。 在我国，依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行监督管理的机构是（）。 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员，是指（） 某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）