（）负责制定背景调查工作的政策标准，对背景调查工作进行指导检查，并对有关民航从业人员的背景调查材料进行审核

申报单位应当按照民航局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。 申报单位应当按照民航局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作（） 申报单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作（） 背景调查由负责，背景调查资料报机场分局审核备案（） 对背景调查材料初审符合要求的，审核单位应当在初审后15个工作日内完成背景调查审核工作（） 背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范;调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密（） 为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（） 在背景调查工作中，审核单位应当在5个工作日内完成对背景调查材料的初审（） 申报单位应当根据民航局公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。 申报单位应当根据民航局公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作（） 机场工安机关负责本机场辖区内背景调查工作的监督、检查（） 背景调查，是指为评估有关人员是否适合从事民用航空相关工作，对其身份、经历、社会关系方面进行的调查，现实表现不是背景调查的内容（） 背景调查主要是对人员的等方面进行调查（） 广吿设计首先需要进行有目的和完整的调查工作，调查客户的要求、背景、等（） 调查工作相关的背景信息是工作分析的第（）步 背景调查是员工招聘流程中重要的一项工作，背景调查的目标部门或人员不包括（） 背景调查的责任部门：申请办理通行证件人员的背景调查由所属单位负责（） 申办长期.短期控制区通行证的人员均接受背景调查背景调查由负责（） 被调查人不符合《民用航空背景调查管理规定》的背景要求的，不应录用其从事相应民用航空工作。（对）（） 背景调查工作不需要审查持证人亲属（）