多选题

为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()

A. 婚姻状况
B. 教育背景
C. 工作经历
D. 奖惩情况

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用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理()。 用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办()。 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。() 正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的可以取消拟录用人员资格() 下列属于用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员,应当具备的条件的是() 我国公务员考试录用时,招录机关提出拟录用人员名单并予以公示,其公示期一般为() 设备操作人员的工作经历可以视为审核员注册时可接受的工作经历。 委派人员在合资公司的工作经历与其在中国石化工作经历同等对待() 拟突破基层工作经历要求破格提任的,本层级任职时间须比规定的任职年限要求多年() 违反计划生育等国家法律法规的可以取消拟录用人员资格() ( )描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。 中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。() 上市公司或拟上市公司董事会的推荐函内容只包括被推荐人学历、工作经历。 督察人员应当具有基层执法工作经历以上() ( )工作经历 报名参加公开遴选的公务员,应当具有()基层工作经历和()公务员工作经历。 依据江苏省高校毕业生三支一扶计划招募程序,拟录用人员需公示的天数是() 按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员,应当安排到基层工作() 按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员,应当安排到基层工作()。 对要害部位拟录用、招聘或调入的人员,要坚持先录用后审查的原则。()
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