在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。（）

下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（） 订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（） 订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（） 劳动合同的主体就是劳动者。 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（）。 饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（）等条件 劳动合同由劳动者个人与企业签订。 下列各项中，关于劳动者主体资格的表述正确的是（　　）。 作为劳动合同主体的劳动者必须年满（）以上 在劳务派遣之中，（）与劳动者签订劳动合同。 企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。 某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。 我国法律规定，作为劳动合同主体的劳动者，必须是年满（）以上的劳动者。 签订劳动合同应遵循的原则中，（）要求签订合同的双方当事人必须具备签订合同的主体资格 依法签订劳动合同是劳动者维护权益的前提（） 作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。 劳动合同订立的主体是劳动者和用人单位（） 依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低个月工资后，可以解除劳动合同（） 我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。