胜任特征是潜在的深层次的，不是指（）等外显因素。

沟通的深层次目的是（）。 法的深层次本质是() 消费文化心理具有层次上的差别，其中深层次消费文化心理是指（） 贝克和雷米提出的深层次错误观念是指（） 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（） 胜任力是指能将某一工作领域中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征。在胜任力研究中，洋葱模型被广为传播，洋葱模型是由何人提出的（） （）是组织活力深层次的动力。 企业形象深层次内容是（） （　　）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。 ()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。 （　　）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。 企业文化最深层次的是（）。 在胜任力模型中，外显的胜任特征是（） （）等都是决定经济发展和社会进步的深层次因素。 导致失业的深层次原因包括() 在国家崛起的客观因素中，哪个因素是影响国际力量对比的更深层次的因素（） 经济转型是创业热潮兴起的深层次原因。 （）是人希望得到更深层次需要的满足。 通货膨胀的深层次原因有（　）。 缠足产生的深层次文化原因包括（ ）。