《合肥站标准化管理办法》规定，优秀工班每月综合考评得分要求是多少？（）

安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分。 安全生产标准化二级企业考评得分不少于90分（） 《合肥站标准化管理办法》规定，发生红线、事苗、服务质量不良反映及以，治安处罚行政拘留及以上、刑事案件直接评定为不达标工班（） 《合肥站标准化管理办法》规定，参加集团公司季度业务抽考不及格的，每人次扣几分？（） 《中国铁路上海局集团有限公司车务系统班组建设指导意见》（）规定，标杆工班综合考评得分 85 分及以上 公司年终综合考评得分=月度检查平均分*10%+季度考核平均分*30%+年终考评得分*40%+年底综合评价分*15%+民主测评得分*5%（） 工班应结合月度各项指标完成情况，每月日前进行自我对标评定，自评扣分及原因、问题描述需具体，责任需清楚，不可笼统、模糊，自评内容并要覆盖《标准化工班考评标准》的“专业管理、综合管理、标准化建设”三大项考评项目（） 《合肥站标准化管理办法》规定，作业小组小组长原则上由工人管理员兼任，或选聘职名最高人员担任（） 普速优秀班组的综合考评得分()分及以上，在符合达标班组评定标准的基础上，需满足5个条件。 高铁动车组优秀班组的综合考评得分()分及以上，在符合达标班组评定标准的基础上，需满足5个条件。 对直管工班按照“专业主体标准+综合补充标准”模式，一、三季度以安全考评信息为主，二、四季度以标准化中间站鉴定信息为主，对标准化工班创建情况进行综合考评，不重复扣分（） 《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》规定，企业考评主体应当及时向公布建筑施工企业安全生产标准化考评结果（） 《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》规定，建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持的原则（） 《合肥客运段班组建设奖惩办法》规定，不达标工班职工每人每月考核元（） 《企业标准化管理办法》规定，制定企业标准的一般程序是（） 《企业标准化管理办法》规定，制定企业标准的一般程序是（） 《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》所称建筑施工安全生产标准化考评包括（）。 《企业标准化管理办法》规定，企业标准由企业法人或企业标准化管理部门负责人批准、发布（） 机关科室结合日常检查，落实考评工作；对未落实工班自评或车间复评工作要求的，分别在标准化工班考评、标准化车间考评中予以扣分，对相关管理人员按安全新机制考核（） 《林业标准化管理办法》规定，国家标准、林业行业标准分为（）标准和（）标准。